Возобновление начисления индексации зарплаты работников в 2024 году

П. 3 Заключительных положений Закона Украины «О Государственном бюджете Украины 2023 год» было приостановлено действие Закона Украины «Об индексации денежных доходов населения» 03.07.1991 р. № 1282-XII в 2023 году. Есть, работодатели в 2023 году были освобождены от обязанности по начислению индексации зарплаты.

Статьей 39 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2024 год» от 09.11.2023 р. № 3460-IX определено, что вычисление индекса потребительских цен для индексации денежных доходов населения производится нарастающим итогом, начиная с 01.01.2024 р.

Есть, в 2024 году право на проведение индексации заработной платы работников возобновляется.

В соответствии с Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.2003 р. № 1078, повышение денежных доходов граждан в связи с индексацией осуществляется с первого числа месяца, что наступает за месяцем, в котором официально опубликован индекс потребительских цен, что публикуется Госстатом не позднее 10 числа каждого месяца.

Есть, базовым месяцем начисления индексации зарплаты будет декабрь 2023 р., поскольку начисления индексации возобновили из 01.01.2024 р. Если же в январе будет повышена зарплата, то базовым месяцем будет считаться январь 2024 р.

Фейсбук
Твиттер
LinkedIn

1 комментарий к “Возобновление начисления индексации зарплаты работников в 2024 году”

Добавить комментарий для user Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Срок проверки reCAPTCHA истек. Перезагрузите страницу.

Что такое предпринимательство и кто такие предприниматели в Украине

Сущность и содержание понятия «предпринимательство» изменялись и упорядочивались в процессе развития экономической теории. Во времена римского права под «предпринимательством» понимали занятия, деятельность, большей частью коммерческую. Предприниматель в Украине (ФЛП, физическое лицо-предприниматель) – это одна из организационно-правовых форм субъектов хозяйственной деятельности, причем самая простая. Для ФЛП даже не предусмотрена необходимость учредительных документов и стартового

Читать больше »

Памятка для предпринимателей в 2024 году

С 1 января 2024 года в Украине выросла минимальная зарплата до 7 100 грн, а также увеличился прожиточный минимум на одно трудоспособное лицо до 3 028 грн. Вместе с ними изменились и другие платежи, которые привязаны к их размеру. С 1 апреля 2024 года минимальная зарплата — 8000 грн, что

Читать больше »

Оформление места осуществления хозяйственной деятельности

Предприниматель может осуществлять свою деятельность или дома (по адресу прописки), или в другом собственном/арендованном помещении/офисе. Так, у предпринимателя, что выбрал упрощенную систему налогообложения, в свидетельстве плательщика единого налога должен быть указан налоговый адрес и место осуществления хозяйственной деятельности. Налоговым адресом считается адрес его прописки. Место осуществления деятельности может совпадать с ним, а

Читать больше »

Правила применения РРО/ПРРО в Украине

РРО – Регистратор расчетных операций. Это устройство, в котором реализованы фискальные функции и предназначен для регистрации расчетных операций при продаже товаров (предоставление услуг), сделок по купле-продаже иностранной валюты и/или регистрации количества проданных товаров (предоставленных услуг), операций по приему наличных денег для дальнейшего перевода. К регистраторам расчетных операций относятся: электронный контрольно-кассовый аппарат,

Читать больше »

Розничный акциз с алкоголя

Объект, плательщики, ставка Согласно п.п. 213.1.9 объектом налогообложения розничным акцизом есть операции по реализации субъектами хозяйствования розничной торговли подакцизных товаров — алкогольных напитков. Кроме того, объектом налогообложения розничным акцизом с 1 января 2022 года стали не только сделки по продаже подакцизных товаров, а также и операции по списанию утраченных

Читать больше »

Порядок оформления трудовых отношений при принятии работников и работодателей

Первым и главным вопросом, с которым сталкивается каждый работодатель при принятии работников, есть порядок оформления трудовых отношений. Представление необходимых документов работником Согласно статье 24 КЗоТ при заключении трудового договора гражданин обязан предоставить паспорт или другой документ, что удостоверяет личность, трудовую книжку (в случае наличия) или сведения о трудовой деятельности из реестра

Читать больше »
Прокрутить вверх
Отправьте сообщение